Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Chef du Bureau Filiere Fonctionnaires H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 18 juin 2025
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Les missions du poste

Au sein du CMG de RENNES, la DIV GA PAIE a un rôle d'expertise RH ministériel en matière d'administration et de paye du PC pour près de 13 000 administrés et se compose de 90 personnels. Le bureau filière fonctionnaire est en charge de la gestion administrative et individuelle et la pré-liquidation de 7 700 fonctionnaires.
Dans ce cadre, le chef de bureau doit :
- Organiser la mise en oeuvre de la GA-Rémunération ;
- Participer au contrôle interne ;
- Assurer les interactions et la diffusion de l'information ;
- Participer à la veille et au suivi de conformité réglementaire en matière de droits financiers ;
- Assurer le management sur objectif des agents de son bureau et proposer les évolutions organisationnelles permettant d'assurer la qualité de service rendu au profit des administrés ;
- Prendre dans le cadre d'une délégation de signature, les décisions individuelles relatives à la situation administrative des personnels.
Planifier, conduire, coordonner la mise en oeuvre des directives
Connaitre les procédures de paiement et de contournement
S'assurer du respect des échéances des cycles de gestion
Participer et tracer la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1
Analyser les anomalies, élaborer, proposer et mettre en oeuvre des actions ou plans d'actions correctifs
Proposer des axes d'amélioration ou des évolutions (du processus, de la réglementation ou des systèmes d'information)
Assurer la diffusion de l'information relative à la GA-rémunération (information métier et systèmes d'information)
Conseiller les correspondants sur les situations complexes
Assurer les diverses séances d'information délivrées par le CMG
Suivre les dossiers disciplinaires
Contribuer à la rédaction de la documentation métier et systèmes d'information (modes opératoires, etc.)
Proposer une organisation du bureau en fonction des actualités en vue d'optimiser les résultats
NBI : 25 points

Le profil recherché

Expérience Gestion ressources humaines du personnel civil et en management
Pré-liquidation de la paie souhaitable

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