Responsable de Médiathèque - Référent Pôle Action Culturelle - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Fonction publique Territoriale

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés. La collectivité mène par ailleurs un travail d'identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l'échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés.

Outil du réseau de lecture publique en devenir, la médiathèque de Mandres-les-Roses, dont l'ouverture est prévue l'automne prochain, constitue, avec les médiathèques de Villecresnes et de Marolles-en-Brie, l'un des équipements structurants du bassin de lecture publique du Plateau Briard. La collectivité souhaite le voir se développer et se dynamiser en s'appuyant sur les structures culturelles locales et grâce à la médiathèque mobile. Ce nouvel ERP est ainsi envisagé comme un outil adapté pour favoriser des complémentarités pertinentes à cette échelle.

De même, l'instauration d'une direction commune au niveau des équipements de lecture publique implantés sur ce territoire permet de développer un projet prenant en compte les spécificités socio-démographiques tout en poursuivant des objectifs partagés au sein du réseau des médiathèques de GPSEA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250617000050-responsable-mediatheque-referent-pole-action-culturelle-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle ;
Créativité, dynamisme, sens de l'animation et de l'écoute, patience et pédagogie ;
Connaissance des enjeux de la lecture publique, maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques et aisance numérique ;
Rigueur, goût pour l'encadrement de proximité, connaissance des ERP ;
Aptitudes à la conduite au changement et à la conduite de projets ;
Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
Sens du service public, esprit d'équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.

Formation :
DUT métiers du livre ou équivalent ;
Formation d'enseignement secondaire.