Agent·e de Police Municipale - Mairie de Eybens H/F - Fonction publique Territoriale

Qui sommes-nous ?

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d'un important tissu économique et au développement d'une large palette de service public.

Forte d'une équipe municipale issue d'une dynamique citoyenne et collaborative, la ville porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d'Eybens une ville écologique, durable et solidaire.

La Ville mène un projet en matière de sécurité et de tranquillité publique en lien étroit avec la Gendarmerie (dont la brigade est située sur son territoire) et les autorités judiciaires).

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Le poste

Aussi, elle s'appuie sur son équipe de Police Municipale (4 policiers et un chef) pour mettre en ½uvre les orientations définies par l'équipe municipale, notamment une dimension forte de faire de la police municipale, une police de proximité et du quotidien.

Sous la responsabilité du Chef de service, le policier municipal apporte sa contribution à la mise en ½uvre de ce projet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038240808000028-agent-e-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Périmètre des pouvoirs de police du Maire
Code de la route et infractions routières
Communication, de gestion des conflits et de médiation
Premiers secours
Maîtrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels)
Maîtrise de logiciels spécialisés
Rédaction d'écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission
D'une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l'exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation, enquête, sports de combats ou self défense, premiers secours, urbanisme, environnement...)

Avoir le sens du service public, le respect de la déontologie
Savoir gérer son stress
Avoir des capacités d'écoute et de dialogue
Savoir faire preuve de sang-froid et de Maîtrise
Savoir travailler en équipe et dans le cadre d'une organisation hiérarchisée
Vacations journalières de 8 heures, du lundi au vendredi ;
Amplitude horaire : de 8h à 19h ;
Patrouilles composées d'au moins deux agents.

Des vacations spécifiques sont également prévues :
Du 1er juin au 30 septembre, deux soirées par semaine : de 20h à minuit (jusqu'à 22h en juin) ;
Pendant les jours d'ouverture de la piscine, fin de service décalée à 20h, du lundi au vendredi ;
Présence assurée lors des cérémonies et manifestations organisées le dimanche ou les jours fériés.

Poste à temps complet
Armement : bombe lacrymogène, matraque télescopique, tonfa, arme de poing (automne 2025)