474-Agent·e Technique de Bâtiments et Espaces Verts - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

Assure l'entretien technique général et la maintenance des collèges, des équipements, du patrimoine bâti et des abords extérieurs, conformément au référentiel maintenance du service collèges, assure une veille active sur toutes les installations faisant l'objet
de contrats de maintenance, en lien avec l'équipe de direction du collège et les services départementaux concernés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o054250305000125-474-agent-e-technique-Bâtiments-espaces-verts?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau V dans un des domaines du bâtiment
* Maîtriser le champ d'application et la réglementation hygiène, sécurité, amiante, ERP,
ainsi que les principes des plans de prévention
* Etre en mesure d'évaluer les risques
* Connaître les règles de gestion des stocks
* Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et
paysager
* Connaître le principe de fonctionnement des différentes installations techniques
* Savoir analyser et respecter les termes des contrats d'entretien et de maintenance
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
*Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences relationnelles :
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Sensibiliser aux conséquences de certains choix
* Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
* Communiquer pour expliquer le sens de l'action
* Etre capable de dialogue
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Savoir s'intégrer dans la communauté éducative

Compétences stratégiques :
* Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Etre capable d'effectuer un contrôle
* Faire preuve de responsabilités dans son champ de compétences
* Savoir anticiper
* Faire preuve de réactivité
* Répartir et organiser les activités
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Organiser et prioriser les actions
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Planifier les activités en fonction des contraintes
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais