Chargée - Chargé de Mission - Pôle Planification et Préparation Opérationnelle H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
En qualité de chargé de mission du pôle planification et préparation opérationnelle au sein du service interministériel de défense et de protection civiles de la Préfecture du Val-de-Marne, vous assurez en lien avec le chef de bureau et son adjoint :
- L'élaboration et la mise à jour du dispositif ORSEC départemental -dispositions générales et spécifiques
- La préparation et l'animation des exercices territoriaux de gestion de crise
- L'animation du réseau des référents PCS du département «Club PCS 94
- La réalisation d'actions d'information et de prévention dans le cadre de la Journée Nationale de la Résilience
- Le développement et la mise à jour d'outils opérationnels de gestion de crise -annuaire, cartographie, main courante lancement de l'alerte
- Le maintien en condition opérationnelle du centre opérationnel départemental
- La participation à la gestion opérationnelle et à la gestion de crise lors de l'activation du centre opérationnel départemental -COD

- Activités du service

Le service interministériel de défense et de protection civiles a pour mission d'assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et de crise de toute nature impactant le département.

Pour cela il organise les actions de prévention des risques et élabore les actions de planification en coordonnant l'action des services et des opérateurs publics ou privés engagés dans la gestion de crise. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales. Ces principales attributions sont :

- Prévention incendie dans les ERP et IGH, par le biais de la gestion et du suivi de l'activité de la sous-commission départementale de sécurité;
- Suivi des dossiers des tunnels routiers et transports guidés

- Prévention des risques majeurs : élaboration du DDRM, information préventive, accompagnement des communes -DICRIM, PCS

- Procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle

- Élaboration des dispositions ORSEC -disposition générale, outils commun, mode d'action, dispositions spécifique

- Élaboration des plans de défense civile -SAIV, vigipirate, plans pirates

- Élaboration, mise en oeuvre et suivi des exercices de défense et sécurité civiles

- Veille opérationnelle, suivi des outils de gestion de crise, organisation et fonctionnement du centre opérationnel départemental -COD

Votre environnement professionnel

- Composition et effectifs du service :
Le service se compose de 10 agents répartis comme suit : le chef du SIDPC -cat A, un adjoint -cat A, 5 chargés de missions -cat A et B,
3 agents -cat. C - chargés de la prévention incendie.

- Liaisons hiérarchiques :
L'adjoint du chef SIDPC- le chef SIDPC - le directeur des sécurités directeur de cabinet, sous-préfet
- Liaisons fonctionnelles :
Les services de sécurité et autres...

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste ouvert sur les partenaires internes à l'administration mais aussi les partenaires externes très divers offrent une connaissance approfondie du fonctionnement des services de l'État, et des acteurs ORSEC et peuvent faciliter la préparation des concours administratifs et l'évolution vers des portes à responsabilité.