Responsable du Service Administratif et Financier - Conseil Departemental de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service administratif et financier (F/H).
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire recrute un responsable du service « Administratif et Financier » pour la Direction de l'Education (50 collèges publics, 26 collèges privés - 38 500 collégiens et 500 agents).
Sous l'autorité de la directrice de l'Education, vous assurez le pilotage de l'équipe (5 agents) et serez le garant de de la conformité, de la bonne mise en ½uvre de la préparation à l'exécution du budget de la direction et des process administratifs de décisions. Vous animerez le dialogue de gestion avec les établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250617000908-responsable-service-administratif-financier-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Il est attendu du candidat une bonne connaissance des collectivités territoriales, comme celle du fonctionnement d'un collège, et de l'Éducation nationale en général.
Le candidat devra maitriser à la fois les fondamentaux de la gestion de projet, les principes du management, les principes budgétaires, comptables et administratifs en collectivité. Des connaissances en contrôle de gestion seront également recherchées.
Une appétence au travail en équipe et en mode projet est indispensable, tout comme une capacité à analyser, prendre des initiatives et des décisions.
Une bonne aptitude à la négociation est également nécessaire. Il faut savoir travailler avec rigueur, efficacité, organisation, créativité, et disponibilité. Etre en capacité de piloter un budget, de respecter les échéances et en rendre compte aux instances de décision.
Savoir également animer des groupes de travail, dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un projet, proposer et déployer des solutions pour améliorer les dispositifs et apporter un meilleur service rendu, organiser l'information des partenaires et favoriser les échanges.
Enfin, est attendue une aptitude à savoir analyser les impacts techniques et organisationnels et les potentialités des solutions techniques disponibles.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (Bac +3) minimum.