Instructeur «Section Armes» - Bureau des Polices Administratives H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Il est chargé :
- D'instruire les demandes d'autorisation et de détention d'armes et d'assurer le suivi des dossiers (vérification de la complétude des dossiers, mise en oeuvre d'enquête administrative avec consultation de fichiers et de services, présentation des projets de décision),
- D'enregistrer les déclarations et autorisations dans l'applicatif dédié SIA (système informatisé des armes),
- D'enregistrer les inscriptions au FINIADA (fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes)
- De répondre aux questions des administrés (par mail et téléphone) et de gérer les boites structurelles du service,
- De tenir le tableau de suivi,
- D'assurer le classement et l'archivage.
Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le bureau des polices administratives, au sein de la direction des sécurités, cabinet du préfet est divisé en deux sections :
- Armes et débits de boissons
- Professions réglementées liées à la sécurité (police municipale, police aérienne, feux d'artifices et artificiers, explosifs...) et vidéoprotection.

Composition et effectifs du service :
La section armes est composée de 4 agents : 3 instructeurs et un chef de section
Le bureau des polices administratives comprend en tout : 3A 3B et 4 C

Liaisons hiérarchiques :
- Chef de section
- Chef de bureau des polices administratives et son adjoint,

Liaisons fonctionnelles :
- Les autres préfectures, la préfecture de police, le ministère de l'Intérieur (DLPAJ, service central des armes et des explosifs, service national des enquêtes administratives de sécurité),
- Les particuliers (armes)

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière d'analyse juridique et de police administrative peuvent être valorisées dans d'autres périmètres de travail à dominante juridique.