Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Agent Gestion Administration Personnel Civil H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Évreux - 27
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 18 juin 2025
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Les missions du poste

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le Groupement de soutien commissariat (GSC) est un organisme interarmées du service commissariat des armées qui assure des missions d'Administration générale et de soutien commun au profit des organismes (Air, Terre et Marine) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Le GSC d'Évreux est situé sur l'emprise de la Base Aérienne 105 d'Évreux. Il est composé de 2 divisions et d'un Pôle.
Rattaché à la Division organique, vous êtes recruté en tant qu'agent du bureau personnel civil au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes chargé d'assurer toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil qui vous sont demandées (environ 70 personnes) en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers individuels, informez et conseillez le personnel, prenez en compte les actes d'administration individuels et collectifs.
Vous êtes également amené à effectuer le suivi du plan de formation du personnel civil en gestion par le GSC.
Informer, conseiller et assister les agents civils sur leurs droits et la réglementation.
Collecter et assurer un suivi des demandes de congés et absences du personnel
Assurer un suivi des dossiers de cessation de fonction (démission, Indemnité de départ volontaire, retraite...)
Traiter les demandes individuelles (maladie professionnelles, congés bonifiés, mobilités, demandes de recrutement...)
Préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, travaux insalubres)
Effectuer la mise à jour des différentes échéances des positions administratives
Suivre le plan de formation continue du personnel en gestion par le GS
Gérer les comptes épargne temps (CET)
Assurer une veille réglementaire des textes en vigueur

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion RH

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