Chef du Bureau des Dépenses Hors Titre 2 H/F - Ministères économiques et financiers

Le chef du bureau HT2 pilote l'activité de son bureau, en lien étroit avec le chef de département. Il est l'interface privilégiée des interlocuteurs du bureau.
Il participe à l'ensemble des exercices budgétaires (réunions techniques, conférences de budgétisation) et est responsable de la préparation des réunions d'examen des programmations budgétaires pour les programmes relevant de son périmètre.
Il assure une fonction de conseil vis-à-vis des responsables de programmes et des services prescripteurs dans les domaines tant de la qualité des actes d'engagements que du pilotage de la gestion. Il est l'interlocuteur des centres de gestion financière.
Doté d'une très bonne connaissance de la réglementation budgétaire et de la gestion et d'une maîtrise approfondie du SIFE CHORUS, il est à même d'appuyer techniquement son équipe dans la production des synthèses régulières et l'analyse des actes. Il est en mesure de proposer des pistes d'amélioration de la gestion.
En tant qu'adjoint au chef du département, il contribue au pilotage et à l'évolution des méthodes de travail du département. Il est également susceptible de suppléer le chef du département.

Les candidats, de grade attaché principal ou attaché hors classe, devront présenter une expérience significative dans le domaine budgétaire (contrôle, gestion ou budgétisation). Il est attendu une excellente maîtrise de la réglementation budgétaire et une bonne connaissance de la procédure budgétaire et de la chaîne de la dépense. Dotés d'excellentes compétences relationnelles, les candidats devront être capables de gérer un nombre d'interlocuteurs importants. Ils devront faire preuve de capacités pédagogiques et d'aptitudes managériales. Ils montreront un intérêt pour l'évaluation de procédures et les démarches de structuration de tableaux de bord budgétaires. Capables de prendre du recul, ils sauront mobiliser leurs collaborateurs et définir leurs priorités. Disposant d'un grand sens du collectif, ils savent faire preuve d'initiative et d'autonomie. Ils ont une expérience effective de l'encadrement.