Infirmier Coordinatrice Pco H/F - Fonction publique Hospitalière

Description des missions et activités du poste
:
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé de l'enfant, interlocuteur privilégié et de contact de la famille
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au fonctionnement de la PCO avec l'encadrement.
- Coordination des partenaires sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations...) avec l'encadrement.
- Interface et mise en liens avec les autres plateformes de la région Hauts de France et nationale via la plateforme Symbiose en collaboration avec l'encadrement
- Recensement de l'offre de soins du territoire et des centres experts de ressources, des ressources médicales, environnementales et bio-psycho-sociales du domaine d'intervention en équipe
- Vecteur d'information auprès de médecins libéraux, pédiatres et de l'ensemble des adresseurs potentiels vers la PCO avec l'encadrement.
- Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques et psycho socioculturelles dans le dossier patient en lien avec les secrétaires de la PCO et les assistantes socio-éducatives
- Animation et organisation des réunions d'analyse de dossiers et de synthèse de suivi
- Assure un lien privilégié avec les professionnels libéraux conventionnés ou à conventionner
- Elaboration d'outils de suivi interne et de suivi de tableaux de bords officiels transmis par les tutelles (ARS-CPAM) en collaboration avec l'encadrement.
- Co-élaboration et rédaction de rapports d'activité en collaboration avec l'encadrement et suivi financier avec le service gestionnaire de l'EPSM des Flandres avec l'encadrement.
- Organisation des actions de sensibilisation et information aux acteurs professionnels de première ligne avec l'encadrement.
- Implication au niveau de la politique d'amélioration de la qualité des soins, de leur sécurité et veille/recherche professionnelle
- Participation au processus d'information et de formation continue des professionnels impliqués dans le fonctionnement de la POC en lien avec les ressources locales et régionales avec l'encadrement.
- Assure l'organisation logistique et informatique en lien avec les services de l'EPSM concernés
- Conception et formalisation des procédures et protocoles en lien avec la cellule qualité de l'EPSM des Flandres avec l'encadrement.
- Veille et recherche professionnelle sur la thématique de référence
- Implication et interface avec la plateforme nationale interministérielle dédiée aux PCO avec l'encadrement.

Activités spécifiques aux missions sur le pôle :
- S'inscrire dans la dynamique de projets et d'information globale de fonctionnement du pôle
- Déplacement sur l'ensemble des territoires des Flandres.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Chef de Pôle : Dr DUPEYRAS Laurent

Médecin référent du dispositif : Dr SALOME Eric

N+2 : Mme BOUZERIBA Marika Cadre supérieure de santé

N+1 : Mme CIOTTI Ortenzia, cadre de santé de la PCO

Relations fonctionnelles :

Infirmières coordinatrices de parcours de soins
- Assistantes médico-administratives de la PCO
- Assistantes Sociaux éducatives de la PCO
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- Membres de la commission médicale du Pôle
- Equipe médicale du pôle

Equipe pluridisciplinaire du pôle : assistantes socioéducatives, éducateurs jeunes enfants, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, maitresses de maison.

Réseau : ensemble des partenaires en lien avec l'activité de la PCO : Education Nationale, Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, structures sanitaires, sociales et médico-sociales...
- Professionnels libéraux conventionnées
- Médecins adresseurs

Partenaires :
- Équipes des structures partenaires du projet PCO : AFEJI Dunkerque, Papillons Blancs Hazebrouck et Alefpa Hazebrouck
- Ensemble des partenaires impliqués dans le fonctionnement de la PCO : professions libérales, cabinets, centres hospitaliers, Education Nationale, CRA, CRDTA, Neurodev...

Expériences professionnelles requises :

Expérience en milieu hospitalier souhaitée de préférence en psychiatrie.

Expérience en pédiatrie ou auprès des enfants. Si ce n'est pas le cas, s'engager à se former pour travailler auprès des enfants.

Connaissances particulières acquises ou à acquérir :

Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies psychiques qui s'y rapportent, connaissance spécifique des TND

Connaissance du réseau partenarial spécifique à l'exercice en pédopsychiatrie et à la PCO

Maitriser l'informatique et les outils de suivi

A terme, s'engager dans un processus de formations permettant d'obtenir un bon niveau de compétences, indispensable pour mener à bien des entretiens avec les familles et assurer les divers supports de la relation, en correspondance avec le projet de service.

Qualités professionnelles requises (aptitudes) :

Capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de négociation

Conduite d'entretiens d'évaluation et d'accompagnement avec écoute et bienveillance

Observation de l'enfant et de la dynamique familiale

Collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle en rapportant des observations et les actions entreprises

Disponibilité et adaptabilité

Rigueur et organisation

Respect le secret professionnel

Rédaction d'écrits professionnels de qualité

Inscription dans un processus de formation continue

Capacités d'analyse et de distanciation face aux problématiques rencontrées,

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Esprit d'initiatives dans son domaine de compétences

Sens des responsabilités et du rendre compte

Réactivité et créativité