Chargé du Développement des Compétences - Mairie d'Herblay-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, au sein du pôle GPEC et prévention, le/la Chargé du développement des compétences met en ½uvre, identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences dans le cadre du déploiement de la démarche de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, il/elle élabore, met en ½uvre et évalue le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250617001309-charge-developpement-competences?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Formation en ressources humaines
? Expérience significative dans le domaine de la formation
? Connaissance des méthodes d'ingénierie de formation
? Maîtrise des cadres règlementaires de la formation
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
? Connaissance du logiciel CIRIL RH apprécié
? Techniques d'analyse et de synthèse
? Connaissance de la méthodologie de projet
? Qualités rédactionnelles avérées
? Rigueur et réactivité
? Organisation et autonomie
? Bon relationnel et qualité d'écoute
? Capacité d'initiative
? Respect des délais
? Discrétion et confidentialité

Spécificités du poste :

? Permis B exigé
? Déplacements à prévoir sur différents sites de la Ville dans l'année et ponctuellement sur des rencontres départementales
? Suppléance administrative du(de) le (la)Chargé(e) de l'Emploi en son absence
? Poste permanent à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de travail de 12 mois)