Gestionnaire de Paie H/F - Start People.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Dans le cadre du développement de notre association, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour gérer la paie de nos collaborateurs salariés et bénévoles. Vous assurerez la conformité des processus de paie.
Missions principales :
Collecter et contrôler les données variables de paie (absences, temps partiel, primes, etc.)

Etablir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation applicable au secteur associatif

Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations, attestations diverses)

Suivre les contrats de travail, les embauches et départs des salariés

Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les éléments liés au droit social

Collaborer étroitement avec le service comptabilité et la direction pour assurer une gestion rigoureuse

Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en gestion de paie, ressources humaines ou équivalent

Maîtrise du logiciel de paie Sage est indispensable

Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Conditions :
Temps partiel 28h par semaine

Poste à pourvoir rapidement et minimum 2 mois de missions

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.