Assistant Ressources Humaines H/F - Start People.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Nous sommes à la recherche pour notre client basé à Longvic (21) d'un assistant RH (H/F)
Vos missions :

Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants et divers courriers de réponse,
- DPAE, suivi des périodes d'essai, fins de contrats, renouvellement titre de séjour
- Constitution et mise à jour des dossiers individuels
- Gestions des affiliations (mutuelles, URSSAF/MSA, CPAM...)
- Saisie des éléments variable de paie.
- Suivi administratif et logistique
- Gestion intérim

Suivi des visites médicales :
- Planification des visites
- Relation avec les services de santé au travail
- Archivage des documents

Suivi administratif des formations obligatoires

Maîtrise des outils bureautique, logiciels RH et outils IA
Notion de base en droit du travail
Bonne compréhension du fonctionnement des organismes sociaux (régime général/régime agricole)
Rigueur administrative

Bac +2/3 minimum - Mission longue durée avec possibilité d'embauche

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.