Comptable Confirmé H/F - Pôle Emploi

Vous serez en charge de la gestion financière, de la comptabilité courante et de l'analyse des résultats, en veillant à la rigueur et à la transparence des processus.

Vos missions :
- Gérer la comptabilité générale, auxiliaire et de trésorerie, ainsi que la clôture annuelle (bilan annuel compte de résultat).
- Codifier, saisir et classer des documents ;
- Saisir et réaliser le règlement des factures fournisseurs dématérialisées ;
- Suivre la trésorerie, les rapprochements bancaires et les remises en banque ;
- Suivre les comptes clients ;
- Élaborer une situation comptable mensuelle ;
- Préparer des tableaux de bord.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des déclarations fiscales.
- Préparer les bilans et comptes de résultat avec l'expert-comptable.
- Veiller au respect des normes fiscales et des procédures internes.
- Gérer les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, commissaire aux comptes).

Savoir-être :
- Rigueur, autonomie
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe

Diplômes / compétences requises :
- Bac +2 ou 3 (BTS, DCG, DSCG, etc.)
- Maîtrise des outils comptables et informatiques (Excel, Sage)
- Bonnes compétences relationnelles.
- Expérience dans le domaine de la santé souhaitée

Experience : 36 Mois

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Contrôler les recettes d'une entreprise, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Participer à un inventaire, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.