Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F - Ceve Pepiniere

Entreprise d'élagage, création et entretien de jardin- 3ans d'expérience minimum
- Être motivé
- Avoir suffisamment de connaissances pour être autonome sur le terrain
- Vous effectuerez des travaux d'aménagement paysagé, des créations, des entretiens, du débroussaillement
- Avoir des connaissances en arrosage automatique
- Bonne connaissance du végétal demandée
Rémunération selon compétences et expériences
Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi
CDI avec une (période d'essai de 2 mois renouvelable)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Spécificités des végétaux, Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Choisir des fleurs adaptées à la situation, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Planter un arbre, une plante, un végétal, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage, Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres, avoir des compétences en élagage est un plus, avoir le permis poids lourd est un plus, avoir des CACES est un plus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.