Chef de Projets en Marketing Digitale H/F - Sc2 Consulting

Chef de projet marketing digital en CDI (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE (92200)
offre n° 2025MARKDIGALT

Description du poste
En tant que Chef de projet marketing digital en CDI, vous participerez activement à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes de marketing digital multicanales de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble des leviers d'acquisition et de fidélisation, en lien direct avec les équipes communication, produit et technique.

Responsabilités principales
- Participation à la stratégie SEO/SEA et mise en oeuvre opérationnelle

- Gestion des campagnes e-mailing, marketing automation & CRM

- Animation des Sites Web

- Rédaction de contenus web optimisés SEO (articles, newsletters, landing pages)

- Suivi des KPIs et reporting via Google Analytics / Looker Studio

- Veille concurrentielle et analyse des tendances digitales

Qualifications
Formation : Bac +5 en marketing digital, communication ou ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en marketing digital sur un poste similaire et une solide culture du monde digital

Profil recherché
- Maîtrise des outils digitaux (Google Ads, Meta Ads, CMS type WordPress, outils de mailing)

- Connaissances en SEO, Google Analytics et outils de reporting

- Bonne capacité rédactionnelle et appétence pour le contenu digital

- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et curiosité

- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.