Accompagnant Educatif et Social à Domicile - Milieu du Handicap H/F - Apeai-Adar

L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.Etablissement : SAVS
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés
Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC

Descriptif du poste :
Accompagnement de personnes en situation de handicap (mental, psychique, moteur.) ou en grande précarité

Missions principales :
- Aider aux actes de la vie quotidienne
- Aider à l'intégration sociale et professionnelle
- Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement
- Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties
- Soutenir les familles
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés

Compétences attendues :

- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
- Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité
- Capacités rédactionnelles
- Bonne gestion du stress
- Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel)

Profil recherché :

- Diplôme : DE AES souhaité
- Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap
- Permis B exigé
- Prise de poste : Dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.