Mécanicien Poids Lourds H/F - Manpower

Le client :
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'entreprise CAR ENTRETIEN, spécialisée dans la maintenance d'autocars et N°1 des réparateurs agrés Mercedes, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI à Digoin (71160).

Les missions :
Vous avez des compétences en mécanique? Vous savez effectuer la maintenance sur les autocars et VL ? Alors lisez cette annonce.

Les missions principales sont :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL
- Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées
- Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules
- Effectuer les permanences selon un roulement
- Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé.

Hélène Chauchon vous donnera les détails complémentaires lors de votre première prise de contact.

Le profil :
De formation mécanique ou autodidacte, votre parcours et vos expériences vous permettent :
- De posséder des compétences en maintenance mécanique, hydraulique et électrique
- De savoir diagnostiquer, contrôler et effectuer les réglages sur les autocars et VL
- De maîtriser l'outil informatique

Bien entendu, votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Eléments contractuels : Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir.
Un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne. Salaire avec un 13e mois + primes annuelles.
Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage)
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Mutuelle d'entreprise

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Experience : 3 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.