Coordonnateur d'Appui au Parcours de Santé H/F - Parcours Territoire Autonomie

L'association a pour objet la coordination du parcours de santé de la personne en situation complexe, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social sur les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne.Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social.
Pour cela, vous devrez :
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ;
- Assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ;
- Effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ;
- Assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ;
- Rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ;
- Compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ;
- Participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Pathologies du vieillissement, Pathologies psychiatriques, Capacité d'analyse et de synthèse

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.