
Assistant du Service de Prévention et de Santé au Travail H/F - Inatis Manufacturing Support
- Paris - 75
- CDI
- Inatis Manufacturing Support
Les missions du poste
Vous avez une formation en secrétariat médical et souhaitez mettre vos compétences au service de la santé au travail dans un environnement stimulant et multiculturel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Accueil physique et digital du service médical (patients, collaborateurs)
- Gestion de la boîte mail commune
- Suivi administratif des dossiers médicaux avec les médecins
- Convocation aux visites médicales (via Outlook et Medtra)
- Planification des étapes médicales pour l'expatriation des salariés
- Organisation de réunions internes/externes
- Gestion des dossiers médicaux papier et numériques, y compris l'archivage
- Suivi des arrêts maladie et convocations en visite de reprise
- Référent(e) du logiciel Medtra - participation au déploiement d'un nouvel outil médical
- Contribution à la gestion comptable et budgétaire du service
Vous interagirez avec :
- Des équipes internes : RH, QVCT, mission handicap, psychologue, sécurité, courrier.
- Des partenaires externes : centres médicaux, santé au travail, prestataires de bilans médicaux
Profil recherché :
- Diplôme en secrétariat médical requis
- Maîtrise des procédures administratives en santé au travail
- Confidentialité, rigueur, sens de l'organisation
- Aisance dans un environnement multiculturel
- Bonne expression en français et en anglais
- À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'autres équipements de transport
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).