Encadrant Technique Sat H/F - Etablissement Public Departemental Auto

Au sein d'un ESAT accueillant des personnes en situation de handicap (déficience mentale, maladie psychique), vous avez en responsabilité l'encadrement d'une équipe réalisant des prestations de nettoyage des locaux et de sous traitance industrielle.

Véritable professionnel doté de qualités humaines (bienveillance, sens de l'écoute, patience, pédagogie), l'encadrant(e) technique aura pour missions de :
- Former et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles dans l'atelier ou à l'extérieur, dans une perspective de montée en compétences ;
- Veiller aux bonnes conditions de travail des usagers et à leur sécurité ;
- Suivre et superviser la réalisation des prestations en veillant au respect de la qualité de la production ;
- Assurer le relais médico-social des personnes (absences, problématiques sociales) en lien avec les autres professionnels de l'établissement ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, tout en renforçant leur pouvoir d'agir ;
- Fidéliser la clientèle et participer au développement de l'activité.

Votre profil :
- Formation : MA, ETS, ME...
- Expérience professionnelle souhaitée (en lien avec le milieu du handicap est un plus) ;
- Connaissance du handicap et de l'insertion professionnelle seraient un plus ;
- Connaissance des outils informatiques Word, Excel et bonne capacité de rédaction.

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Connaissances élémentaires Word/ Excel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.