Agent - Agente d'Entretien H/F - Euro Entretien s P s

Nous recherchons un ou une agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe en plein développement. Vous aurez la charge de maintenir la propreté et l'hygiène des parties communes d'immeubles.

Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe.

Missions :

- Effectuer l'entretien des parties communes d'immeubles (nettoyage des sols, dépoussiérage et lavage des vitres)
- Sortie / rentré des poubelles
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
- Débarrassage des encombrants

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Modalités d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire brut horaire : 12.13€
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5h à 12h30 - 35h / semaine - un samedi par mois
- Secteur de travail : Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Fontaine sur Saône, Caluire et Cuire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Techniques de désinfection des surfaces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, Capacité à travailler en équipe tout en prenant

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.