Contrôleur de Gestion Charges - Secteur Logement Social H/F - Gentile Sylvie

Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.L'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestion charges expérimenté (e) (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez un acteur engagé du logement social !
Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste : votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge.
A ce titre, vous :
- Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations)
- Evaluerez et calculerez les quotes-parts
- Gérerez les budgets et les régularisations de charges
- Mettrez en place et suivre des tableaux de bord
- Participerez à l'optimisation des charges et à l'intégration de nouveaux outils
- Collaborerez avec les équipes de gestion locative
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 en comptabilité ou gestion
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d'un bailleur social
- Compétences techniques :
o Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée
o Maîtrise d'Excel et des outils de gestion
o Bonne connaissance du contrôle de gestion
- Aptitudes :
o Esprit d'analyse, discrétion et sens de l'organisation
Les conditions du poste
- Localisation : Montpellier
- CDI temps plein
- Statut : agent de maîtrise
- Rémunération : 28 000 à 35 000 € bruts/an selon expérience
- Horaires flexibles, RTT
- 1 jour de télétravail/semaine
- Primes, tickets restaurants, mutuelle
- CSE actif et avantages sociaux
Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté).
Le processus de recrutement
- Avec le cabinet de recrutement :
Un entretien téléphonique
Un entretien en visioconférence
- Avec l'entreprise :
Deux entretiens avec la direction RH et le N+1
Test technique

Entreprise Handi-accueillante

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

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Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.