Responsable Contrôle de Gestion pour Point.P H/F - BMSO

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, basée à Canéjan (proche Bordeaux), vous animez une équipe de 2 personnes en tant que Responsable du Contrôle de Gestion de la Région Point. P Nouvelle Aquitaine 500 M de CA ; 140 points de vente ; 1400 collaborateurs).

Au coeur de la stratégie de l'entreprise, vous coordonnez et supervisez au quotidien l'activité du Contrôle de Gestion.

Principales missions :

Production et analyse des reportings financiers (réalisés et prévisionnels), en lien avec les équipes comptables et selon les axes/hypothèses indiqués par le DAF.
Mise en place et diffusion des tableaux de bord et indicateurs de performance financière et opérationnelle, pour la région et ses 140 agences et sites de production.
Conception des alertes pertinentes pour assurer un suivi des plans d'action définis par la Direction Générale et propositions pour optimiser les outils d'analyse et de contrôle.
Mise à la disposition des contrôleurs de gestion opérationnels de l'ensemble des éléments dont ils ont besoin pour mener à bien leurs missions.
Pilotage de la phase budgétaire agence selon le planning et les indications fournis par le Contrôle de Gestion national et soutien aux opérationnels.
Participation à l'intégration des acquisitions d'un point de vue comptable et financier.
Réalisation d'études spécifiques à la demande de la direction financière.
Ce poste est-il fait pour vous ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, vous souhaitez vous épanouir dans l'animation dune équipe conviviale et dynamique, tout en bénéficiant des opportunités et de la pérennité d'un Groupe qui s'inscrit pleinement au coeur des Défis de notre temps !

Formation de niveau Bac +5, et expérience minimum de 5 ans en audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une dimension managériale.

Vous faites de la satisfaction des clients un moteur de votre réussite et êtres force de proposition.

Votre sociabilité et votre professionnalisme vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très différents et d'accompagner au mieux les projets de transformation de nos organisations.

Une excellente maîtrise des outils informatiques est indispensable à la réussite de la mission.

Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et bénéficiez de bonnes capacités d'analyse.

Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.