Gestionnaire des Achats H/F - Dynacite Office Public de L'habitat de l

Au sein de La Direction des achats, vous êtes chargé de définir les besoins de maintenance sur les équipements techniques et d'accompagner les services dans la définition de leurs besoins en contrats et marchés à bons de commandes ou de droits communs. Vous procédez à leur analyse (administratif, juridique, technique et financier) en coordination avec différents interlocuteurs internes et/ou externes, dans un souci de qualité de service rendu et de maîtrise des coûts (propriétaires et locataires). Vous assurez la mise en place des contrats et le suivi qui en découle. Vous participez ainsi à l'élaboration de la politique globale de maintenance (équipements techniques et prestations) et d'amélioration du parc immobilier de Dynacité.

Issu d'une formation supérieure en commerce / achats, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre sens du travail en équipe. Vous maitrisez, idéalement, les marchés publics ainsi que les marchés des travaux et des prestations.
Votre adaptabilité et votre rigueur vous aident à intégrer rapidement de nouvelles procédures administratives liées au secteur du bâtiment. Organisé et réactif, vous savez faire preuve d'initiatives.
Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.