Agent·e de Médiation Sociale de Nuit - Adulte-Relais. H/F - Aide aux Devoirs Animation des Moulins

Dans le cadre du dispositif national « Bataillons de la Prévention », déployé par l'État pour renforcer la présence éducative et sociale dans les quartiers prioritaires, l'association ADAM recrute un-e agent-e de médiation sociale de nuit sur le quartier de l'Ariane à Nice.
Ce dispositif vise à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour les habitants, notamment les jeunes, grâce à des équipes de professionnels de la médiation présents en soirée sur le terrain.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe structurée et coordonnée, en lien avec les institutions locales, les bailleurs sociaux, les acteurs éducatifs et les habitants.

Vos missions principales :
Médiation et présence de terrain :
- Assurer des déambulations quotidiennes en binôme dans le quartier pour établir un climat de confiance.
- Maintenir une présence visible et rassurante pour les habitants, en particulier les jeunes.
- Participer à des tournées conjointes avec les partenaires (institutions, travailleurs sociaux, bailleurs...).

Prévention, gestion des tensions et lien social :
- Intervenir en médiation directe auprès des jeunes, des commerçants et des structures locales en cas de tensions ou incompréhensions.
- Jouer un rôle d'interface entre les habitants et les institutions, en facilitant les échanges.
- Identifier les situations à risques et alerter les partenaires.

Animation sociale et dynamisation du quartier
- Mener des animations en pied d'immeubles et des animations sur l'espace public pour renforcer la cohésion sociale.
- Contribuer à la création de projets collectifs à destination des jeunes et des familles.
- Participer à la veille technique du territoire (repérage d'espaces dégradés, éclairage, sécurité.).

Communication et coordination :
- Réaliser des reportings réguliers (faits de terrain, propositions, suivis de situations).
- Assurer une communication fluide avec les partenaires : institutions, bailleurs, structures éducatives, etc.
- Participer aux réunions de coordination territoriale avec les autres professionnels.

Ce poste est exclusivement réservé au dispositif Adulte-Relais. Vous devez impérativement remplir les 3 conditions suivantes :
1- Être âgé-e de 26 ans ou plus,
2 - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV),
3 - Être sans emploi ou sous contrat PEC.

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle, posture d'écoute, diplomatie.
- Sens du service public, de la médiation, et de la neutralité.
- Capacité à gérer les conflits et à désamorcer les tensions.
- Bonne connaissance du quartier et de ses réalités sociales.
- Savoir travailler en équipe et en réseau.
- Maîtrise de Word et Excel.

Horaires hebdomadaires (modifiables selon les besoins de l'action) :
Du mercredi au samedi : 16 h - minuit

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Projet social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école...), Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer des médiations dans les habitats collectifs, Assurer une médiation, Concevoir des animations selon les types de publics, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.