Électromécanicien - Électromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Ras 1250

L'agence R.A.S Intérim Arles est à la recherche pour un de ses clients d'un électromécanicien (H/F).

Le poste est basé sur Saint Martin de Crau (13).

Vos missions :
- Entretenir et effectuer la maintenance des machines
- Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.
- Etablir des constats en cas de dysfonctionnement.
- Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.
- Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.
- Former les utilisateurs des machines.
- Rédiger des fiches techniques d'intervention.
Les machines sont des machines de conditionnement de viande de tout types : Emballeuse, tapis, étiqueteuse...

Liste non-exhaustive.

Vous êtes :
- Dynamique et réactif(ve)
- Consciencieux(se) des règles de sécurité

Vous savez travailler autant en équipe que seul. Vous êtes autonome et savez remonter rapidement les informations à votre N+1

Vous avez à minima un Bac Pro Maintenance.

Débutant accepté

Horaires : Lundi au vendredi de 5h à 12h ou de 10h à 17h selon le besoin du client.

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à ****@****.** ou à nous appeler **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.