Nettoyage de Bateaux et Pose de Protection Temporaire H/F - Kerboat Services Bretagne

Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en BretagneSociété spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud.
Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux :
* Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit...) de bateaux de plaisance
* Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels
* Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts...)
* Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction

Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques.

Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe et en autonomie en fonction des missions.

Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise.

CDD Temps partiel sur une base moyenne de 128 h mensuels, rémunération : 12,89 € brut horaire.
CDD de 6 mois à partir du 1er juillet pouvant être prolongé et évoluer vers un meilleur contrat (durée indéterminée, évolution du volume d'heures...)

Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail, chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.