Psychologue H/F - Anras Ditep Astazou

Contrat à pourvoir à compter du 26 Août 2025.
Vos missions principales sur le DITEP et de SESSAD seront les suivantes :
- Suivi clinique des jeunes avec des modes d'interventions diversifiés ;
- Travail en interdisciplinarité avec les équipes ;
- Amener des apports théoriques et techniques sur le plan de la clinique auprès des équipes ;
- Proposer et animer des ateliers à visée thérapeutique ;
- Passation occasionnelle de test et réalisation de bilan psychologique type WISC V ;
- Produire des comptes-rendus et bilan ;
- Participer aux réunions PPA et autres réunions institutionnelles ;
- Utilisation du dossier unique de l'usager "OGYRIS" ;
- Rendre compte du travail réalisé auprès de la direction.

Savoir-Faire attendus :
Evaluer l'état clinique d'une personne.
Travail en réseau et partenariat
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé
Apporter un conseil technique aux intervenants sociaux éducatifs.

Savoirs attendus :
Psychologie clinique et psychopathologie.
Code déontologique et éthique de la profession.
Méthodes et techniques thérapeutiques.
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Connaître le logiciel de l'usager (Ogyris) serait un plus.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Experience : Débutant accepté - SI DIPLÔME

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).