Recrutement Ime la Batie

Médecin Généraliste H/F - Ime la Batie

  • Vienne - 38
  • CDI
  • Ime la Batie
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.DÉFINITION DU POSTE

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME, des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, TSA ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un médecin généraliste à temps partiel en 0.28 ETP partir de 16/06/2025.
Le poste est basé au sein de l'établissement IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et IME La Bâtie à Vienne.

Rattaché (e) à la directrice, vous élaborez conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire, la dimension du soin du projet d'établissement dans le cadre de la politique associative.

Votre mission consiste à traiter des troubles graves, nécessitant, la plupart du temps, la prescription de médicaments. En vertu du code de déontologie médicale défini par décret n°79-506 du 28 juin 1979, vous exercez votre fonction en tant que médecin généraliste.
Vous êtes garant(e) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'unité.
Vous participez activement à la mise en place et/ou à la reprise des soins pour le public, et assurez un travail de fond au niveau de la prévention des soins.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurez la bonne prise en charge et le suivi médical des adultes accueillis tout en vous assurant de la bonne tenue du dossier médical, en utilisant les outils informatiques mis à disposition
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe mise en place : rééducateurs, psychologues, infirmier, personnel paramédical et éducatif, chef de service, directeur, avec le concours de l'équipe soignante, vous intégrez le projet général de soins,
- Vous coordonnez et évaluez sa mise en oeuvre vous contribuez au processus d'admission des adultes adressés et autorisez leur sortie
- Vous supervisez les traitements et les soins donnés en lien avec les médecins traitants prescripteurs, mettez en place des procédures, protocoles de suivi, protocoles d'urgence
- Vous assurez l'information et les relations avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
- Vous organisez conjointement avec l'infirmier les visites des adultes, les entretiens avec les familles, les concertations professionnelles
- Vous travaillez en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de la structure

FORMATION, Diplôme, EXPERIENCE (requis ou souhaités) :

Docteur en médecine, vous êtes inscrit (e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du handicap ou au moins d'une certaine appétence pour travailler dans ce domaine.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire ou en avez le souhait.
Le poste requiert des qualités pédagogiques et vous devez travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place.
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B requis

SALAIRES et AVANTAGES

Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience,
Avantages : Mutuelle, travaille avec une équipe infirmière en poste

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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