Recrutement Cefora

Commercial Terrain Édition en Alternance H/F - Cefora

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • Cefora
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.EMPLOI DISPONIBLE !
Commercial (e) Terrain Édition en Alternance
SECTEUR : Saint Denis - Toute l'île
DOMAINE : Distribution Edition
REF : 293
Centre de formation : CEFORA Le Port

Le métier de commercial (e) terrain vous attire ? Vous aimez le contact et faire de la route ne vous fait pas peur ? Notre partenaire recherche un profil dynamique et volontaire !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Aimer la relation commerciale
- Soigner sa présentation
- Être absolument ponctuel(le)
- Aimer faire de la route
- Être capable de travailler de manière autonome
- Respecter ses engagements

VOTRE MISSION :
- Développer et entretenir son portefeuille client
- Fidéliser sa clientèle
- Prospecter de nouveaux points de vente
- Proposer systématiquement des ventes additionnelles
- Élaborer et suivre un plan de prospection
- Assurer et contrôler une bonne visibilité des produits dans les points de vente
- Contrôler le bon approvisionnement des points de vente et proposer de nouvelles livraisons
- Communiquer avec les services internes concernés

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre Bac +2 en 1 jour /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois.
- Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse des besoins des clients, Prospection commerciale, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Évaluer la satisfaction client, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Traiter les réclamations des clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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