
Ingénieur ou Ingénieure en Médiation Scientifique et IA H/F - Universite Cote d Azur
- Antibes - 06
- CDD
- Universite Cote d Azur
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
Conception, coordination et animation des actions de formation et/ou de sensibilisation sur l'IA (conférences, ateliers, hackathons, expositions, démonstrations, écoles d'été, séminaires, etc.) adaptés à divers publics
Participation à la conception, la production et la diffusion des éléments de communication (vidéos, infographies, articles, etc.)
Contribution à l'élaboration de stratégies de communication et de valorisation scientifique des actions menées et des ressources produits par le projet
Gestion du cycle de vie (production, curation, diffusion, valorisation, évaluation) des ressources pédagogiques et supports de médiation scientifique
Contribution à la démarche d'amélioration continue du projet : évaluation de l'impact des actions et proposition des améliorations
Planification et suivi de nombreuses actions et tâches en parallèle
Contribution à la veille scientifique et pédagogique
Assurer un rôle de conseil en matière de diffusion scientifique auprès des enseignant-es et de l'équipe projet
Participer aux actions transversales et aux événements organisées par le projet EFELIA Côte d'Azur
La personne recrutée rejoindra l'équipe du projet EFELIA Côte d'Azur, et contribuera au développement et au déploiement de diverses actions de sensibilisation et de formation à l'intelligence artificielle (IA), à destination de publics variés : élèves du secondaire, étudiant-es de l'enseignement supérieur (jusqu'au doctorat), et professionnel-les. Elle jouera un rôle clé dans la valorisation et la diffusion des connaissances scientifiques sur l'IA et ses enjeux sociétaux et environnementaux, en les rendant accessibles à un public non spécialiste. En étroite collaboration avec les chercheurs-euses, ingénieur-es et autres membres de l'équipe, elle participera activement à la conception de contenus pédagogiques, l'animation de formations courtes destinées à des publics novices, et l'évaluation de ces actions.
Vous possédez :
Excellent niveau d'anglais lu, écrit et parlé
Capacité à lire et synthétiser des articles scientifiques (en anglais et en français)
Connaissances solides en IA
Compétences en médiation scientifique, ou un réel intérêt à les acquérir rapidement
Connaissance des enjeux d'égalité, diversité et inclusion (EDI) et, si possible, de justice sociale dans le cadre de l'IA
Vous maîtrisez :
D'outils numériques variés : Web, outils collaboratifs en ligne (suite Office, Teams), etc.
Vous êtes en capacité de :
Concevoir des contenus pédagogiques et animer des ateliers, conférences ou autres formats de sensibilisation adaptés à des publics novices
Faire preuve de créativité, de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité
Adopter une approche stratégique et respecter les délais en menant de projets en parallèle
Travailler de manière autonome et en équipe multiculturelle et interdisciplinaire
Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € net avant impôt
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine selon service
Prise en charge partielle des frais de transport domicile travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.