Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F - Superalp Conditionnement

Spécialisée dans le conditionnement de pommes et poires, la société SUPERALP située à SISTERON (04) gère jusqu'à 20 000 tonnes de fruits dont la commercialisation est réalisée par le groupe BLUE WHALE en Grande Distribution.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et interviendrez sur les 6 lignes de calibrage et conditionnement. En tant qu'Agent(e) de maintenance polyvalent(e), vous remédierez au quotidien sur les défauts en tout genre constatés au sein de la station, en gérant les priorités, et réaliserez les différentes maintenances périodiques.

Vos missions :
- Maintenance préventive : démontage des sous-ensembles, vérification, contrôles, remplacement des pièces, nettoyage.
- Maintenance curative : diagnostic des pannes, analyse des actions, réglages et réparations ;
- Entretien général du parc matériel, des équipements, des chariots élévateurs.
- Conduite d'installations frigorifiques + Atmosphères Contrôlées ;
- Rédaction de rapports d'interventions.

Profil :
Diplômé(e) en maintenance (Bac Pro ou BTS), vous disposez :
- D'une première expérience en maintenance industrielle
- De compétences solides en électricité, mécanique, automatisme hydraulique et pneumatique.
- Conduite chariot élévateur (déjà pratiqué ou CACES)

Qualités requises :
Polyvalence, esprit d'équipe, dynamisme, gestion des priorités et force de proposition.

Rémunération selon profil et expériences : 11,88€ à 12,15€ par heure

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience en maintenance industrielle : 1 an (Requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.