Chargé d'Accompagnement - Psychologue H/F - Espace Pedagogie et Formation France

URGENT. Notre organisme de formation recrute un(s) chargé(e)d'accompagnement/psychologue pour son site de Vitrolles. Prise de poste début Juillet2025. CDD 9 mois (14 heures/semaine). Possibilité de prolongation. Avantages : horaires de journée, participation aux frais de transport en commun, mutuelle, ordinateur portable, smartphone, ressources pédagogiques mutualisées.

En lien avec le coordinateur du dispositif, il/elle participe à la remobilisation de publics éloignés de l'emploi et à la définition de stratégies d'insertion sociale et professionnelle. Ses principales missions sont :

- Suivre, de façon individualisée, les BRSA dans leurs démarches d'insertion professionnelle,
- Gérer sa file active en autonomie,
- Présenter l'action et intégrer les bénéficiaires dans l'accompagnement proposé,
- Réaliser le diagnostic socioprofessionnel/ Aider à la levée des freins périphériques à l'emploi/identifier les atouts et axes d'amélioration,
- (Re)mobiliser les bénéficiaires vers un emploi durable, formation, action à visée sociale ou santé,
- Accompagner la définition du projet professionnel ou projet de vie et plan d'actions,
- Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire,
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires /Rédiger les synthèses individuelles finales et préconisations (suite de parcours).

Une formation en Psychologie (du travail ou de l'orientation ou autre) et une expérience dans l'insertion socioprofessionnelle, l'accompagnement à l'élaboration de projets professionnels sont indispensables.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Réaliser un accompagnement psychologique, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.