Animateur Jeunesse H/F - Pôle Emploi

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Jeunesse pour travailler auprès des adolescents âgés de 11 à 18 ans. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement de cette tranche d'âge, en proposant des activités adaptées à leurs besoins et attentes, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Votre mission sera de mettre en place des actions éducatives, sociales et culturelles qui permettront aux jeunes de s'impliquer activement dans la vie du centre et de leur quartier. Vous serez également en lien avec les familles et les institutions partenaires pour assurer un suivi global de chaque jeune.

Vos principales missions sont :
- Programmer les vacances et les mercredis ;
- Participer au fonctionnement de l'ACM
- Élaborer des projets dans le cadre du dispositif de la Cité Éducative ;
- Participer au projet DEMOS (musique) : accompagner les enfants durant les ateliers de musique, les réunions de préparation et les actions famille ;
- Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins...

Compétence(s) du poste
- Conception et gestion des projets,
- Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place,
- Compétence relationnelle dans le cadre d'échanges avec les partenaires financeurs.

Autre(s) compétence(s)
BAFA

Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **

Experience : Débutant accepté - Débutant si diplômé

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, BAFA

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.