Agent Entretien Exploitation Routes Départem. H/F - Conseil Departemental de la Savoie

***SAISON HIVER 2025/2026**
Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Entrelacs, Mouxy ou Chindrieux
afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
- Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc.
- Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
- Intervenir en urgence sur des événements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
- Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier

Compétences requises :
Être titulaire du permis poids lourd
Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation

Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs.
Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.
Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de fauchage, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents, Sécuriser le périmètre d'intervention, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.