Ingénieur Commercial Industriel H/F - Pôle Emploi

Vos missions seront les suivantes :
- Vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise ;
- Vous mettez tout en oeuvre pour réaliser les objectifs commerciaux et vous êtes commissionné sur leur réalisation (contrat compris entre 0,5 et plusieurs M€) ;
- Vous participez à la création de valeur pour l'entreprise par des propositions de développement de nouvelles offres et partenariats stratégiques ;
- Vous prospectez les marchés cibles, vous rédigez les offres (solutions et ingénierie financière) et vous négociez jusqu'à la signature ;
- Vous participez à des salons, conférences, forums afin d'améliorer la visibilité de la marque ; - Vous menez une veille marketing et concurrentielle constante ;
- Vous rendez compte à votre Responsable Commerciale selon les modalités définies ;
- Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentez ses valeurs chez les clients ;
- Vous collaborez activement avec tous les services de l'entreprises.

De formation Bac +5 types écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce, vous justifiez d'une
expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel d'au moins 10
Vous êtes mobile en France et à l'internationale et maitrisez l'anglais des affaires. Vous êtes à l'aise
avec les aspects financiers et maitrisez les bases de l'ingénierie financière (tiers financement/SPV).
Négociateur et convaincant, vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants
dans des contextes où les contraintes de temps sont fortes.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.