Recrutement Association Nationale de Prevention en a

Éducateur Technique Spécialisé - Éducatrice Technique Spécialisée H/F - Association Nationale de Prevention en a

  • Vesoul - 70
  • CDD
  • Association Nationale de Prevention en a
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques.
Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) est un dispositif médico-social visant à accompagner des jeunes ayant une ou plusieurs addictions en organisant des plateaux de travail rémunérés pour les accompagner et construire avec eux un projet de vie.

Dans ce cadre, Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) à Vesoul un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) en CDD d'1 an, à 0.5ETP soit 17,5heures/semaine, renouvelable, dans le cadre du déploiement du programme TAPAJ.
Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement.
Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau.
Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

Au CAARUD, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du programme TAPAJ en :
- Contribuant à développer et démarcher le partenariat avec les acteurs locaux pour proposer, créer et organiser des plateaux de travail
- Réalisant le suivi des chantiers durant les différentes étapes (achat du matériel, recrutement des jeunes, déroulement des opérations, restitution des travaux, bilans)
- Encadrant le groupe de jeunes en s'adaptant à leurs aptitudes et dans une démarche de réduction des risques
- Suivant et encourageant le développement des compétences professionnelles des jeunes

Aptitudes :
Ecoute - Travail en équipe - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité - Organisation - Disponibilité- Capacité rédactionnelle
Compétences techniques :
Pratique du traitement de texte, de la messagerie électronique, d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé
Appétences :
Bricolage et travaux manuels - insertion sociale et professionnelle

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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