Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - les Petits Lutins

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F
**Possibilité d'une prise de poste immédiate ou à partir du 1er septembre 2025**

Vos missions :

Veiller à la réalisation des soins quotidiens (hygiène et diététique)
Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant
Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique
Maitriser une communication adaptée à toutes les familles
Traduire le projet éducatif dans la pratique professionnelle
Organiser et Réaliser des projets
Animer l'équipe pédagogique
Rédiger des écrits professionnels
Faire respecter le cadre juridique et réglementaire
Être en capacité de s'adapter aux situations

Salaire : conformément à la grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial

Avantages convention :
10 jours enfant malade/an maintien salaire à 100%
25 CP et 8 CPS
Mutuelle : Prise en charge à 50% sur le contrat base.

CV + lettre de motivation à envoyer par mail

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Étapes du développement de l'enfant, Législation sociale, Organisation d'événements thématiques, Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant,Puériculture, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques d'expression corporelle, Techniques pédagogiques, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir un projet éducatif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Piloter un projet individuel, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Prévenir les risques psychosociaux, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.