Conseiller - Conseillère Erip H/F - Communaute de Communes Bassin de Marenne

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous conseillez, accompagnerez, animerez et promouvrez les actions.

Date de recrutement attendu : 01/09/2025
Contrat : CDD 1 an renouvelable
Télétravail : possible
Rémunération indicative : Selon profil - CNAS - Titres restaurant

Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer les publics sur les métiers, les formations et les opportunités professionnelles.
- Accompagner individuellement les personnes dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle.
- Animer des ateliers collectifs (ateliers socle : techniques de recherche d'emploi, découverte des métiers, validation des acquis, etc.).
- Assurer une veille sur les dispositifs de formation et d'insertion.
- Contribuer à la communication et à la promotion des actions de l'ERIP.
- Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et économiques (France Travail, missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.).

- Travail en semaine avec des horaires fixes mais peut avoir des horaires variables selon les animations et événements liés au poste

Activités principales
- Accueillir le public :
- Accueillir sur site les usagers - sur le flux et par téléphone, renseigner/orienter sur une information généraliste pour toute question d'ordre administratif ou social et permanences partenaires
- Accompagner le public de l'Espace Régional d'information de Proximité :
Aller au-devant des publics de l'ERlP dans une démarche pro- active,

- Accueillir les publics sur le flux ou en entretien individuel pour un premier niveau d'information,
- Informer et soutenir tous les publics : diagnostic des besoins, analyse de la demande, conseils, informations et orientations vers les partenaires et les acteurs économiques du territoire en lien avec le projet professionnel,
- Accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettre de motivation), aider dans la recherche d'emploi et de stages...
- Assurer une veille sur les dispositifs et l'actualité liés à l'emploi, L'orientation, la formation, la reconversion professionnelle...

- Animer l'espace Régional d'information de Proximité au niveau local :
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information de l'ERlP (documentation et affichage)
- Concevoir et mettre en oeuvre la programmation territoriale d'animations et événements dédiés aux thématiques emploi-formation-orientation professionnelle : Semaines Métiers, ateliers d'informations collectives, Forums des métiers, visites d'entreprises, ateliers-socles... en mobilisant l'ensemble des partenaires du territoire (SPE, OF, établissements scolaires...) et en développant la communication nécessaire.
- Anticiper la création des ateliers en fonction d'un public ciblé et potentiellement mobilisable, assurer des moyens de mobilisation adaptés.
- Développer des outils de communication pour assurer la promotion de l'ERlP auprès des différents publics, partenaires et entreprises (réseaux sociaux, site internet emailings, outils CAP Métiers...)
- Participer à des forums de l'emploi, des salons de l'orientation...

- Assurer le suivi du dispositif :
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de I'activité (outils de reporting)
- Entretenir et développer le partenariat avec les différents espaces
régionaux et les acteurs du territoire (SPE, SIAE, OF...), participation à des comités de suivi, de pilotage, techniques...
- Suivre les parcours de professionnalisation proposés par CAP Métiers.

Vous êtes diplômé d'un BTS ou titre professionnel conseiller science sociale, d'une formation Bac +2 minimum ou équivalent dans l'un des domaines suivants : formation, insertion professionnelle, éducation, RH, sciences humaines et sociales. et vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance approfondie des outils (MOOC, CPF, CMaformation, CMonInfo, Parcoursup) et des dispositifs régionaux d'accompagnement / à développer, des métiers et des secteurs d'activité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale