Conducteur SPL H/F - Entreprise Rapiteau et ses Fils
- Graveson - 13
- CDI
- Entreprise Rapiteau et ses Fils
Les missions du poste
POUR POSTULER ---> MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV PAR MAIL A : ****@****.**
Pour notre agence de Graveson (13690), située à 15km d'Avignon, nous recherchons un(e) conducteur(trice) routier(ère) SPL titulaire :
- De la Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Et de la carte conducteur à jour
L'activité s'étend du Lundi au Vendredi.
Vous effectuerez des transports de palettes (en ramasse et en livraison) avec une semi-remorque bâchée et/ou transport de frigo (froid positif uniquement) en national et régional avec découchers
Pour mener à bien vos missions, vous vous devez :
- De contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule avant chaque départ,
- De réaliser des opérations d'attelage,
- De respecter les règles de sécurité sur la route et chez nos clients pour votre propre sécurité et celle des autres,
- De remplir correctement des documents de transport
Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.
Poste est à pourvoir immédiatement :
- Garantie de rémunération à 205 heures mensuelle avec décompte des heures supplémentaires au trimestre
- Taux horaire : 12,43€ (coefficient 150M) soit 2771.89 pour 205 heures garanties
- Indemnités de repas et déplacements selon la convention collective
Avantages supplémentaires :
- Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur
- CE
- Prime de participation
- Perco
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues : Français exigé
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.