Ingenieur Pédagogique H/F - Ifpass Services

À propos de Ifpass Groupe
Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l'offre la plus large du marché et accueille plus de 24 000 apprenants chaque année.

L'Ifpass recrute un.e Ingénieur.e pédagogique en CDI à Puteaux (92)

Contexte : Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un-e Ingénieur-e pédagogique capable de concevoir des dispositifs innovants et pertinents, en phase avec les attentes du marché et les enjeux du développement des compétences de demain.

Missions principales
Analyser les besoins des clients et des différents publics (apprenants, entreprises, professionnels).
Concevoir des dispositifs de formation personnalisés en fonction des compétences et objectifs à acquérir, garantissant une cohérence pédagogique et une progression adaptée.
Définir les prérequis, ainsi que les critères et modalités d'évaluation adaptés à chaque étape du parcours.
Définir et structurer les moyens pédagogiques les plus adaptés (formats, outils, supports, durées, accompagnement.) afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation.
Collaborer avec des formateurs experts métier pour la construction des contenus.
Travailler en lien avec la Fabrique digitale pour la modélisation des dispositifs digital-learning.
Participer aux soutenances d'appel d'offres en présentant et argumentant les solutions pédagogiques proposées aux besoins des clients.
Favoriser une communication claire et collaborative avec les acteurs internes et externes pour accompagner efficacement la mise en oeuvre des projets.

Ce que nous vous offrons
Un poste à impact dans un organisme reconnu du secteur formation et de l'assurance
Une équipe engagée et à l'écoute de vos idées.
Des projets variés, stimulants, avec une grande autonomie.
Une culture agile où vos idées pédagogiques prennent vie

Ce que vous apportez
Une vision pédagogique innovante, structurée et pensée pour répondre aux besoins du terrain.
Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe.
Curiosité, rigueur, esprit créatif : vous faites avancer les projets.

Profil recherché
Diplômé(e) d'un Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou formation des adultes, avec une spécialisation dans la conception de dispositifs de formation innovants intégrant les outils et modalités du digital learning.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans sur des missions similaires. La connaissance du domaine de l'assurance est un plus.

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique centrée sur les compétences.
- Capacité à structurer un parcours selon des blocs de compétences pédagogiques (certifiants ou non).
- Bonne connaissance des sciences cognitives appliquées à la formation.

Soft Skills :
- Excellent relationnel : collaboration avec formateurs, clients, équipes internes.
- Souplesse, diplomatie et posture collaborative : capacité à faire avancer des projets en équipe, dans un esprit de cohésion.
- Curiosité, créativité, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'innovation pédagogique, à l'écoute des évolutions du métier et des formats

Ce que nous vous proposons :
CDI - statut cadre
Salaire fixe : 52/60K€ selon profil
Lieu : Puteaux 92 (à 2 min à pied de la gare)
Télétravail 2 jours par semaine (sous conditions)
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Pass Navigo pris en charge à 60%
Mutuelle + prévoyance
CSE (chèque cadeaux, chèques vacances chaque année et autres avantages)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.