Recrutement Tikernerh

Agent d'Entretien Camping H/F - Tikernerh

  • Plonévez-Porzay - 29
  • Intérim
  • Tikernerh
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Votre agence TikernéRH de Châteaulin recherche pour le compte d'un de ses clients, camping situé à Plonévez-Porzay, des Agents de nettoyage (H/F) pour travailler le samedi.

Conditions du poste :
- Postes à pourvoir en intérim sur les mois de juillet et d'août 2025
- Horaires de travail : 9h00 / 16h00 les samedis

Vos missions :
- Nettoyage des mobil-homes
- Nettoyage des sanitaires

Votre profil :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous connaissez les différents produits ménagers et procédures d'hygiène
- Débutant(e)s accepté(e)s

TiKernéRH ?

Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin.
Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».

Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre.

C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs !

En gros, nous sommes généralistes !

En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux !

Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ?

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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