Recrutement Menco - Menco Dijon

Coordinatrice H/F - Menco - Menco Dijon

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • Intérim
  • Menco - Menco Dijon
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France.
Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !Votre agence MENCO DIJON recherche pour l'un de ses clients basé à FONTAINE-LÈS-DIJON (21121) (21) un(e) COORDINATRICE H/F

Lieu : FONTAINE-LÈS-DIJON (21121)

Vos missions :

Gérer les plannings des techniciens SAV

Organiser les rendez-vous avec les clients

Suivre l'administratif lié au service après-vente

Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les installations

Assurer le suivi administratif des dossiers installations

Travailler en coordination avec les équipes techniques et administratives

Respecter les consignes et procédures internes

Profil recherché :

Une première expérience en coordination ou assistanat administratif est un plus

Être rigoureux(se) et organisé(e)

Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe

Maîtriser les outils bureautiques

Savoir gérer plusieurs tâches à la fois et faire preuve d'autonomie

Rémunération :

Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - Sur un poste simialire

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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