Conducteur - Conductrice d'Equipements Industriels H/F - Alpege Horizon

Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ?

Nous recrutons un(e) Conducteur / Conductrice d'Equipements Industriels F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois.
C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 80% du temps dans une entreprise sur le bassin annécien et 20% en formation à l'AFPI (Parc des Glaisins).

Les entreprises qui recrutent sur ce métier :
TECHMETA à Epagny Metz-Tessy (horaires 2x8) - 2 postes à pourvoir,
THERMOCOMPACT à Metz Tessy (horaires 3x8) - 1 poste à pourvoir.

A l'issue de cette alternance vous serez capable de :
- Préparer des installations, machines et accessoires avant le démarrage du système de production industrielle
- Conduire un système de production industrielle en mode normal ou dégradé
- Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits
- Rendre compte de votre activité

Pendant ces 9 mois d'alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQP : diplôme reconnu dans toutes les entreprises industrielles, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur.
Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés recherchées sur ce métier. Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Recrutement sans CV

Experience: Débutant accepté

Compétences: Courbes de température,Règles de sécurité,Utilisation d'appareils de mesure de température,Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.