Recrutement Communaute de Communes du Gevaudan

Releveur - Releveuse de Compteurs H/F - Communaute de Communes du Gevaudan

  • Marvejols - 48
  • CDD
  • Communaute de Communes du Gevaudan
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), est la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab)
La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement.
Depuis le 1er janvier 2022, il a été créé un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) pour l exercice en régie à autonomie financière non dotée de la personnalité morale des compétences Eau et Assainissement.Le service compte 13 agents. Le réseau AEP comporte environ 85 réservoirs et 85 captages sur un linéaire de 215km
Le réseau assainissement comporte 16 stations d'épuration pour 130km de réseaux.

Placé sous l'autorité du Directeur du SPIC Eau et Assainissement, l'agent devra :

- Assurer la relève des compteurs de consommation d'eau potable :
- Noter les informations sur une application tablette /mobile;
- Organiser la journée en fonction des compteurs à relever;
- Vérifier l'installation avant et après compteur ;
- Détecter et signaler les anomalies;
- Relancer les clients absents;
- Vérifier le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d'eau potable,
- Etre en relation avec l'agent en charge de la facturation/gestion clientèle pour le suivi de la campagne de relève

Savoir Faire
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et savoir l'utiliser Relève via une application tablette ou mobile ;
- Savoir rendre compte de son activité ;

Savoir Etre :
- Relationnel
- Autonomie
- Dynamique
- Méthodologie
- Organisation
- Rigueur ;
- Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus (politesse, neutralité).

Conditions :
Contrat de droit privé de 2 mois
Permis B obligatoire car déplacements nécessaires pour relever les compteurs,

Poste basé à Marvejols

Faire parvenir une lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/06/2025 à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines, Maud DORION
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, #JOBETELOZERE

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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