Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Facilities O Generations

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !
L'équipe O2 Brunoy recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage.
Nos postes à pourvoir sont uniquement en CDI (temps partiel 24h ou temps plein 35h)
Nos interventions ont lieu au domicile des particuliers plus précisément sur le secteur de Brunoy et ses alentours (Epinay-sous-Sénart, Combs-la-Ville, Yerres, Boussy-Saint-Antoine, Quincy-sous-Sénart, Varennes-Jarcy...)

Vos attributions principales sont :
de nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs, extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers, changer le linge de lit, utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le ligne.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable, organisée et motivée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rémunération et avantages :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à votre organisation personnelle
Période d'immersion et intégration auprès de nos équipes
Prise en charge des frais kilométriques soit 0.43 €/Kilomètre
Prise en charge du temps d'intermission (Déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail)
Téléphone professionnelle
Mutuelle d'entreprise
Remboursement du titre de transport à 50 %

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.