Affréteur - Affréteuse H/F - Bird Interim Lyon Centre

BIRD INTERIM LYON recherche pour son client un Affréteur (H/F).

Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions sont :
- L'analyse des données afin de construire la demande de transport la plus adaptée aux besoins du client.
- Apporter un support dans la prise de décision,
- Apporter une réponse et un support à l'achat pour les fournisseurs et à la vente pour les clients - Maitriser les prix du marché.
- Organiser votre temps de travail afin de pouvoir réaliser plusieurs tâches,
- Effectuer un suivi et communiquer auprès des autres services afin que l'information soit transmise aux différents interlocuteurs (transporteurs, clients...),
- Etre précis dans le contrôle des documents et opérations,

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans les transports (2 ans d'expériences minimum).
Bac +2 dans le transport / logistique ou dans le commerce de transport.
Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion de transport.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation, la polyvalence et le travail en équipe.

Poste à pouvoir en CDI - Travail de journée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Analyser les besoins logistiques, Analyser une demande de transport, Contrôler la qualité des opérations logistiques, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Coordonner les opérations logistiques efficacement, Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques, Maîtriser l'anglais commercial en contexte international, Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons, Organiser une opération logistique de transport

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.