Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F - A+Energihouse

A+ EnergiHouse est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale et l?aménagement intérieur. Notre mission : accompagner les particuliers dans la modernisation, la performance énergétique et l?embellissement de leur habitat.
A+ EnergiHouse intervient aussi en sous-traitance ou en partenariat avec les professionnels pour renforcer leurs équipes sur des lots techniques ou secondaires.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 électricien(ne) qualifié(e), dès que possible, pour intervenir sur divers chantiers

Vos missions principales :
- Réalisation d'installations électriques neuves ou en rénovation
- Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements
- Mise aux normes des installations
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Dépannage et maintenance électrique
- Respect des consignes de sécurité et des délais

Profil recherché :
- Formation CAP / BEP / Bac Pro en électricité ou équivalent
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans (débutants motivés acceptés)
- Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait
- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur chantiers)

Avantages :
- Équipe dynamique et conviviale
- Véhicule de service selon profil
- Indemnités repas et déplacements
- Évolution possible selon implication

Salaire : selon profil

Comment postuler :

Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné si possible d'une lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.