Chargé d'Études et Logiciels Métiers SIRH H/F - Departement de la Drome

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'études et logiciels métiers pour le service Prospectives et SIRH, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous contribuerez à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination des outils de pilotage de la politique RH, ainsi qu'à l'exploitation des outils de gestion pour le suivi des activités de la DRH. Vous accompagnerez les utilisateurs dans l'évolution des processus et assurerez la maîtrise des systèmes d'information RH.

Missions principales :

- Accompagner les agents RH et partenaires externes sur l'utilisation des logiciels RH (formation, assistance) en lien avec la DOSIN et les services opérationnels.
- Participer à l'organisation fonctionnelle des organigrammes, notamment la mise à jour dans Eksaé, en binôme avec l'agent référent.
- Élaborer et assurer la cohérence des tableaux de bord, indicateurs et études statistiques RH pour la production du Rapport Social Unique (RSU).
- Réaliser l'extraction et l'analyse simple des données SIRH pour accompagner les cadres dans leur gestion RH.
- Gérer, en binôme, la maîtrise des accès aux systèmes informatiques RH (habilitations).

Profil recherché :

Niveau Bac +2 ou équivalent, idéalement dans le domaine des SIRH.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et connaissance solide du contexte territorial et RH.
Expérience préalable dans un service SIRH et/ou auprès d'utilisateurs pour l'accompagnement informatique.
Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions adaptées.
Rapidité d'apprentissage et capacité d'adaptation à différents logiciels métiers.
Capacité rédactionnelle en forme administrative et pour l'élaboration de procédures.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation.
Curiosité, pédagogie et esprit d'équipe.

Conditions :

Poste basé à Valence, Hôtel du Département.
Rémunération correspondant aux grades de rédacteur ou de technicien.

Pour candidater :
Contact : Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité
Téléphone : **.**.**.**.**

Experience : 1 An(s) - en RH

Compétences : analyse de données, maîtrise des outils informatiques,adapatation, capacité à apprendre facilement, capacités rédactionnelles,pédagogue, esprit d'analyse

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.